Keperluan pertolongan cemas di tempat kerja

First Aid & CPR Haiti

Jika anda mengendalikan atau menguruskan tempat kerja di Haïti — pejabat, kedai, tapak pembinaan atau kilang — undang-undang mewajibkan anda mempunyai cukup ramai juru pertolongan cemas terlatih dalam kalangan pekerja, bersedia membantu rakan sekerja dalam kecemasan.

Kewajipan majikan — untuk menyelamatkan rakan sekerja

Pertolongan cemas di tempat kerja bukan kelayakan pekerjaan: ia adalah kewajipan majikan untuk melantik dan melatih cukup ramai juru pertolongan cemas mengikut bilangan pekerja dan tahap risiko, supaya seseorang boleh bertindak serta-merta jika rakan sekerja cedera. Bilangan tepat dan peraturan bergantung pada undang-undang yang terpakai di Haïti.

Apa yang undang-undang perlukan di Haïti

Berapa ramai juru pertolongan cemas yang dilantik?

The Labour Code requires the employer to ensure hygiene and safety and to keep first-aid materials; establishments above a certain size must maintain an infirmary or first-aid post and personnel able to render first aid — a general adequate-provision duty rather than a numeric ratio.

BadanMinistry of Social Affairs and Labour (MAST); Office of Insurance for Work Accidents, Illness and Maternity (OFATMA)
Undang-undang berkuat kuasaLabour Code (Decree of 24 February 1984, amended by the Law of 5 June 2003), Book on occupational hygiene and safety
PeraturanLabour Code provisions on hygiene, safety, the workplace infirmary and first aid
Latihan diperlukanFirst-aid training covering CPR and basic emergency care, enabling the employer to have personnel able to render first aid and, in larger establishments, an infirmary or first-aid post. The Labour Code requires 'able' personnel without setting an official curriculum.
Kesahan pensijilanPensijilan 3 tahun · perbaharui sebelum tamat tempoh
Penerimaan latihan dalam talianKursus dalam talian diterima

Haïti mengawal selia keselamatan dan kesihatan pekerjaan melalui perundangan kebangsaan yang mewajibkan majikan menyediakan pertolongan cemas di tempat kerja.

The Labour Code does not prescribe a delivery mode; workplace first-aid training combining online theory with a practical assessment is accepted.

Butiran khusus

  • The only French-speaking jurisdiction in the group: duties flow from the civil-law Labour Code rather than a UK-style OSH Act; OFATMA administers work-accident insurance.

Mengapa ini penting

Kecemasan di tempat kerja boleh berlaku pada bila-bila masa. Apabila ia berlaku, perbezaan antara hasil yang positif dan tragedi sering bergantung kepada kehadiran seseorang yang terlatih di dekat. Mempunyai penyelamat bertauliah dalam pasukan anda bukan sahaja keperluan undang-undang — ia adalah pelaburan dalam keselamatan pasukan anda.

Kursus

Kursus kami, mengikut piawaian CSA Z1210-17, 100% dalam talian dan dengan pensijilan, memenuhi dan melebihi keperluan ini.

Bantu Mula – Tahap Pertengahan (16 jam) - Mematuhi piawaian CSA Z1210-17Tempat kerja

Bantu Mula – Tahap Pertengahan (16 jam) - Mematuhi piawaian CSA Z1210-17

Selepas berjaya menamatkan latihan BERSEMUKA Bantu Mula tahap pertengahan ini selama enam belas (16) jam, calon akan menerima persijilan sah yang memenuhi keperluan «Latihan bantu mula pertengahan» seperti yang dinyatakan dalam piawaian CSA Z1210-17.

16 h2.13 $
Lihat kursus
Pembantu kecemasan - Orang awam (8 jam)Orang awam

Pembantu kecemasan - Orang awam (8 jam)

Latihan selama 8 jam ini, yang ditujukan kepada orang awam, menyediakan pengetahuan penting untuk bertindak balas dengan berkesan dalam keadaan kecemasan. Ia sesuai untuk sesiapa sahaja yang ingin mempelajari teknik pertolongan cemas, seperti resusitasi kardio-pulmonari (CPR), pengurusan kecederaan dan pendarahan, atau pengendalian situasi kritikal. Mudah diakses dan praktikal, kursus ini membolehkan anda membina kemahiran penting untuk melindungi dan menyelamatkan orang tersayang atau sesiapa yang berada dalam bahaya, seterusnya mengukuhkan keselamatan komuniti.

8 h2.13 $
Lihat kursus