工作场所急救要求
First Aid & CPR Haiti
如果您在Haïti经营或管理工作场所——办公室、商店、工地或工厂——法律要求您在员工中配备足够的受训急救员,以便在紧急情况下随时救助同事。
雇主的义务——为救助同事
工作场所急救并非一种职业资格:这是雇主的义务,即根据员工人数和风险等级指定并培训足够的急救员,使得同事受伤时有人能立即施救。具体人数和规定取决于Haïti适用的法规。
Haïti的法律要求
需要多少名指定急救员?
The Labour Code requires the employer to ensure hygiene and safety and to keep first-aid materials; establishments above a certain size must maintain an infirmary or first-aid post and personnel able to render first aid — a general adequate-provision duty rather than a numeric ratio.
Haïti通过国家立法管理职业健康与安全,要求雇主在工作场所提供急救。
The Labour Code does not prescribe a delivery mode; workplace first-aid training combining online theory with a practical assessment is accepted.
特别说明
- The only French-speaking jurisdiction in the group: duties flow from the civil-law Labour Code rather than a UK-style OSH Act; OFATMA administers work-accident insurance.
为什么这很重要
工作场所紧急情况可能随时发生。当它发生时,积极结果与悲剧之间的差异往往取决于附近是否有受训人员。团队中拥有认证急救员不仅是法律要求——更是对团队安全的投资。
课程
我们符合 CSA Z1210-17 标准的课程,100% 在线并可获得认证,达到并超越这一要求。

